法政学院

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法政学院专业概况
[来源: | 作者:法政学院 | 日期:2019/06/22 09:30:00 ]
  • 法学专业

    一、培养目标

    本专业培养德智体全面发展,适应建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家的实际需要,具备良好的政治思想素质、科学文化素养和法律职业道德,系统掌握法律基础知识和法学基本理论,具备扎实的法律实务技能,能够在国家机关、企事业单位和社会团体,特别是能在国家立法机关、行政机关、审判机关、检察机关、仲裁机构、法律服务机构从事法律工作,德法兼修的复合型、职业型和创新型法治人才及后备力量。

    二、毕业要求

    1.具有坚定正确的政治方向、良好的职业伦理;具有扎根基层、服务地方和国家法治建设的使命感和责任感。

    2.掌握法学专业各学科基础理论、基本知识,熟悉我国法律法规和国外法律的基本框架,了解中外法律发展史、法学学科前沿以及法治发展的趋势。

    3.掌握从事民事、刑事、行政及涉外法律实务的基本原理,熟悉各种法律职业的业务内容、业务流程,具有从事各种法律职业的基本技能。

    4.具备从事法学专业学术研究和实务操作所必需的外语、计算机、互联网等相关知识;具有良好的学习能力、创新能力和初步的科学研究能力。

    5.具备良好的沟通及表达能力,能够流利准确地表达自己的观点;具有良好的人际交往能力,能够和他人形成良好的人际关系。

    6.具备一定的就业技能,了解就业、创业的基本知识,具有能够从事本专业业务工作和适应其它领域专业工作的就业和创业能力。

    7.了解人类文明发展的优秀成果、世界优秀思想文化、中国优秀传统文化,具有全球化视野,具有较好的人文素养。

    8.掌握科学锻炼身体的基本技能,养成良好的体育锻炼习惯和卫生习惯,达到国家规定的体育合格标准和心理健康标准。

    三、学制与学位

    基本学制4年,学习年限(含休学)为3-8年;可授予法学学士学位。

    四、主干学科和核心课程

    (一)主干学科

    法学

    (二)核心课程

    法理学、宪法学、中国法律史、行政法与行政诉讼法、刑法、刑事诉讼法、民法、民事诉讼法、法律职业伦理、经济法、合同法、商法、知识产权法、国际法、国际私法、国际经济法、环境资源法、劳动与社会保障法

 

 

 

  • 政治学与行政学专业

    一、培养目标

    本专业面向国家和地方治理体系现代化的需求,培养具有一定的马克思主义理论素养和政治学、行政学方面的基本理论和专门知识,具有一定的政治思维能力、行政管理能力、知识拓展能力和创新能力,能在党政机关、新闻出版机构、社会团体、企事业单位等从事政策研究、行政管理、教学科研等工作的应用复合型人才。

    二、毕业要求

    1.具有坚定正确的政治方向,具有良好的职业道德,具有扎根基层、服务国家和地方建设的志向,具有为国家富强、民族昌盛而奋斗的使命感和责任感。

    2.掌握政治学、行政学、管理学、法学等相关学科的基本理论、基本知识,熟悉当代中国政治的相关制度和政策,了解其他国家的政治发展状况及国际关系概况。

    3.具有在党政机关、新闻出版机构、社会团体、企事业单位从事教学科研、行政管理及其他有关专门业务的基本技能。

    4.具备从事政治学与行政学专业学术研究和实务操作所必需的外语、计算机、互联网等相关知识,具有较强的逻辑思维能力和批判思维能力,具有一定的创新能力和初步的科学研究能力。

    5.具备良好的沟通及表达能力,能够流利准确地表达自己的观点;具有良好的人际交往能力,懂得社交礼节,能够和他人形成良好的人际关系。

    6.具备一定的就业技能,了解就业创业的基本知识,具有从事本专业业务工作和适应其它领域工作的能力。

    7.了解人类文明发展历史、世界优秀文化、人类科技发展简史、中国优秀传统文化,具有全球化视野,具有较好的人文素养和一定的审美能力。

    8.掌握科学锻炼身体的基本技能,养成良好的体育锻炼习惯和卫生习惯,达到国家规定的体育合格标准和心理健康标准,具有健康的体魄和良好的心理素质。

    三、学制与学位

    基本学制4年,学习年限(含休学)为3-8年;可授予法学学士学位。

    四、主干学科和核心课程

    (一)主干学科

    政治学

    (二)核心课程

    政治学原理、公共行政学、国外政治学概论、当代中国政府与政治、中国政治制度史、公共政策学、行政法与行政诉讼法。

 

 

 

 

  • 人力资源管理专业

    一、培养目标

    本专业立足信息化和互联网新形态,面向战略性人力资源管理发展需求,培养具有良好的政治思想素质、科学文化素养和管理职业道德,系统掌握管理、经济、法律基础知识和人力资源管理基本理论,具备扎实的人力资源管理实务操作技能,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力,能在企事业单位、政府部门、社会组织从事人力资源招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等方面工作的应用复合型人才。

    二、毕业要求

    1.具有坚定正确的政治方向、良好的职业道德;具有从事人力资源管理实践工作的志向,具有强烈的使命感和社会责任感。

    2.掌握管理、经济、法律、人力资源管理等方面的基本知识和理论,了解学科理论前沿和发展动态。

    3.掌握工作分析、培训与开发、绩效考核与薪酬设计、劳动关系等基本原理,熟悉各业务模块的基本内容、操作流程。

    4.具备从事人力资源管理专业学术研究和实务操作所必需的数理分析、外语、计算机等相关知识和职业基本技能,具备一定的创新能力和科学研究能力。

    5.掌握文献检索、资料查询和运用现代信息技术获取相关信息的基本方法,具有独立获取新知识的能力以及一定的质疑和批判性思维能力。

    6.具备一定的表达能力、人际沟通能力、跨文化交流能力,具备团队合作精神和较好的人文素养。

    7.具备一定的就业技能,了解就业、创业的基本知识,具有能够从事本专业业务工作和适应其它领域工作的就业能力和创业能力。

    8.掌握科学锻炼身体的基本技能,养成良好的体育锻炼和卫生习惯,达到国家规定的大学生体育合格标准和心理健康标准。

    三、学制与学位

    基本学制4年,学习年限(含休学)为3-8年;可授予管理学学士学位。

    四、主干学科和核心课程

    (一)主干学科

    工商管理

    (二)核心课程

    微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、管理学原理、会计学、财务管理学、组织行为学、人力资源管理、工作分析、绩效考核与薪酬管理、员工培训与开发。

 

 

 

  • 行政管理专业

    、培养目标

    本专业面向国家经济社会发展和国家治理能力现代化的需要,培养具有良好的政治思想素质、科学文化素质和现代公共精神,具备行政学、政治学、管理学、法学、经济学等学科的理论知识以及相应实务能力,能够在党政机关、企事业单位、社会组织等机构从事行政管理、政策分析、机关管理、人力资源管理和文秘工作的复合型、应用型人才。

    二、毕业要求

    1.具有坚定正确的政治方向,具有良好的社会公德、职业道德和公共精神,有为国家富强、民族昌盛而奋斗的使命感和责任感。

    2.掌握行政学、政治学、管理学等学科的基础理论和扎实的专业知识,了解公共管理学科前沿以及当代中国政府改革实践,并具备一定的提出问题、分析问题和解决问题的能力。

    3.熟悉国家治理的有关方针政策和法律法规,了解经济学、法学和企业管理等学科基础知识,关注经济社会发展的动态,具备为就业创业提供支撑的复合型知识和能力。

    4.具有一定的英语听说读写能力,具有计算机应用的基本技能,能熟练应用办公自动化设备,具有良好的语言表达能力和人际交往能力,具有较好的人文素养。

    5.掌握文献检索、资料查询、统计分析、调查分析、政策分析和公文写作等科学方法和基本技能,具有初步的科学研究能力。

    6.具有在党政机关、企事业单位、非政府组织等机构从事行政管理、政策分析、机关管理、人事管理和文秘工作的基本能力。

    7.具备一定的就业技能,了解就业创业的基本知识,具备自主学习能力、批判性思维能力和创新能力。

    8.掌握科学锻炼身体的基本技能,养成良好的体育锻炼习惯和卫生习惯,达到国家规定的大学生体育和军事训练合格标准和心理健康标准。

    三、学制与学位

    基本学制4年,学习年限(含休学)为3—8年;可授予管理学学士学位。

    四、主干学科和核心课程

    (一)主干学科

    公共管理、政治学

    (二)核心课程

    政治学原理、管理学原理、公共管理学、行政法与行政诉讼法、公共经济学、公共政策学、公共组织学、公共部门人力资源管理、当代中国政府与政治、公共伦理学

 

 

 

 

 

  • 公共事业管理专业

    一、培养目标

    本专业面向公共事业管理专业化的需求,围绕国家深化事业单位改革和提高社会治理能力的需要,培养具备良好的职业道德和现代公共精神,具有现代公共事业管理的知识、能力与素质,能够在党政机关、事业单位、公共企业部门、社会组织、企业等从事管理规划、政策分析、宣传策划、机关管理、人力资源管理、档案管理、高级文秘等工作的应用复合型人才。

    二、毕业要求

    1.具有坚定正确的政治方向和良好的职业道德,具有扎根基层、服务地方和国家治理体系和治理能力现代化建设的使命感和责任感。

    2.掌握公共事业管理专业的基础理论,了解本专业的理论前沿以及政治学、行政学、经济学、社会学、法学等相关学科的发展动态。

    3.掌握公共事业管理专业的基本原理,熟悉党和国家公共事业管理方面的法律法规,具有从事公共事业管理的基本技能。

    4.具备从事公共事业管理专业理论研究和实务操作必需的外语、计算机等基本技能,能熟练应用办公自动化设备和信息处理系统,具有一定的创新能力。

    5.具有良好的语言表达能力和人际交往能力,能够准确流利地表达自己的观点,能够和他人形成良好的人际关系。

    6.具备一定的就业技能,了解就业创业的基本知识,具有能够从事公共事业专业业务工作和适应其它领域工作的就业能力和创业能力。

    7.了解人类文明发展、世界优秀思想文化、中国优秀传统文化,具有全球化视野,具有较好的人文素养。

    8.掌握科学锻炼身体的基本技能,养成良好的体育锻炼习惯和卫生习惯,达到国家规定的体育合格标准和心理健康标准,具有健康的体魄和良好的心理素质。

    三、学制与学位

    基本学制4年,学习年限(含休学)为3-8年;可授予管理学学士学位。

    四、主干学科和核心课程

    (一)主干学科

    公共管理

    (二)核心课程

    公共事业管理概论、管理学、公共管理学、公共经济学、公共财政学、公共政策学、法学、公共部门人力资源管理

 

 

  • 知识产权专业专业

    一、培养目标

    本专业坚持立德树人、德法兼修、适应建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家的实际需要,培养德才兼备,具备扎实的知识产权理论基础,系统掌握法学专业知识,具有一定的理工、经济和管理知识以及熟练的知识产权实务操作技能,具备依法执政、科学立法、公正司法、高效高质量知识产权服务能力与创新创业能力,熟悉和坚持社会主义法治体系,能够服务地方经济社会发展的复合型、职业性、创新型法治人才及后备力量。

    毕业5年后预期达成的目标:

    1.具备扎实的知识产权专业知识和开阔的知识产权专业视野;

    2.能在国家机关、企事业单位和社会组织从事相关管理与服务工作,具有分析问题、解决问题的能力,逐步成长为业务骨干;

    3.能在多学科、多文化团队里工作,并能有效地交流;

    4.具备在自身职业发展和不同社会环境中的自主学习、主动适应和可持续发展能力;

    5.具备良好的职业道德、专业素质及担当精神。

    二、毕业要求

    1.坚持正确的政治方向,具有良好的职业道德;具有扎根基层、踏实从事地方知识产权管理与服务工作的使命感和责任感。

    2.掌握法学基础知识,熟悉国内外知识产权法主要内容,掌握我国知识产权法主要规定,了解知识产权法领域前沿问题以及发展趋势。

    3.掌握从事知识产权实务的基本原理,熟悉各种知识产权管理与服务的内容与流程,具有从事知识产权业务的基本技能。

    4.具备从事知识产权学术研究和实务操作所必需的外语、计算机、互联网等相关知识;具有较强的学习能力、创新意识和一定的科学研究能力。

    5.具备良好的沟通及表达能力,能够流利准确地表达自己的观点;具有良好的人际交往能力,能够和他人形成良好的合作关系。

    6.具备一定的就业创业技能,了解就业、创业的基本知识,具有从事本专业业务工作和适应其它领域专业工作的就业和创业能力。

    7.了解人类文明发展的优秀成果、世界优秀思想文化、中国优秀传统文化,具有较好的人文素养。

    8.掌握科学锻炼身体的基本技能,养成良好的体育锻炼习惯和卫生习惯,达到国家规定的体育合格标准和心理健康标准。

    三、学制与学位

    基本学制4年,修业年限(含休学)为3-8年;可授予法学学士学位。  

    四、主干学科和核心课程

    (一)主干学科

    法学

    (二)核心课程

    法理学、宪法学、刑法、民法、刑事诉讼法、民事诉讼法、行政法与行政诉讼法、知识产权总论、著作权法、专利法、商标法、竞争法、知识产权管理、知识产权文献检索与应用。